Du 12 au 16 octobre 2026, la filière du bâtiment et des travaux publics ouvre ses portes au grand public, aux demandeurs d’emploi et aux jeunes en recherche d’orientation. La Semaine nationale des métiers du BTP, pilotée par France Travail, signe cette année sa sixième édition. Elle arrive après les Coulisses du bâtiment de la Fédération française du bâtiment, organisées les 8 et 9 octobre. Les deux temps forts visent le même objectif : faire découvrir de près des métiers qui recrutent et qui peinent encore à attirer.
Plan de l'article
Une semaine pensée pour rencontrer les entreprises sur le terrain #
Selon la page officielle de France Travail consacrée à l’opération, plus de 1 700 événements sont prévus sur l’ensemble du territoire. Le format reste volontairement concret : visites de chantiers, job datings, forums, ateliers de découverte et démonstrations de gestes techniques.
L’opération ne repose pas sur un seul acteur. France Travail l’organise avec l’Union nationale des Missions Locales, le réseau Cap emploi (Cheops), les organisations professionnelles du secteur (CAPEB, FFB, FNTP, CNATP, Fédération SCOP BTP) et les organismes de formation et de financement de la branche, Constructys et le CCCA-BTP. Ce casting dit beaucoup de l’enjeu : la question des compétences dépasse le recrutement immédiat et touche aussi l’apprentissage et la reconversion.
Des formats variés selon les régions
Chaque territoire compose son propre programme. France Travail cite par exemple un job dating en Île-de-France comprenant une séquence de networking entièrement féminine, un forum de plus de 30 stands en Centre-Val de Loire, ou encore la présentation de la méthode de recrutement par simulation (MRS) en Bourgogne-Franche-Comté. Cette méthode évalue les habiletés d’un candidat par des exercices pratiques plutôt que par le diplôme, ce qui ouvre les portes du secteur aux profils sans expérience préalable.
À Lormont, en Gironde, l’opération « Stade vers l’Emploi » du 15 octobre mêle sport et rencontres avec les recruteurs. Un webinaire national, intitulé « Et si vous bâtissiez votre avenir avec le BTP de demain ? », a lancé la semaine le 12 octobre.
Ce que disent les chiffres de l’emploi dans la construction #
Les données mises en avant par France Travail rappellent le poids du secteur. D’après la même page, le bâtiment et les travaux publics comptent 1,7 million de salariés et plus de 240 000 établissements en France, selon l’Insee (données 2023). Le secteur a proposé environ 108 500 postes sur les douze derniers mois, dont 76 % en CDI.
L’enquête Besoins en main-d’œuvre (BMO) 2026 recense par ailleurs près de 140 000 projets de recrutement dans la construction.
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Les métiers les plus recherchés
France Travail cite plusieurs métiers qui offrent aujourd’hui de belles perspectives : couvreur, ouvrier qualifié en menuiserie et agencement, maçon qualifié, plombier-chauffagiste, ainsi que conducteur de travaux ou chef de chantier. On y retrouve à la fois des métiers d’exécution très techniques et des fonctions d’encadrement, souvent accessibles par la promotion interne après quelques années sur le terrain.
Pour un jeune comme pour une personne en reconversion, ces métiers ont un point commun : ils demandent un savoir-faire qui s’acquiert d’abord sur le chantier. D’où l’intérêt des visites et des immersions, qui permettent de vérifier très vite si le rythme, le travail en extérieur et la vie d’équipe conviennent.
Les Coulisses du bâtiment, porte d’entrée pour les scolaires #
Juste avant la semaine nationale, la FFB a organisé ses Coulisses du bâtiment. D’après la page de présentation de la Fédération française du bâtiment, plus de 250 chantiers, ateliers et CFA ont ouvert leurs portes aux collégiens et lycéens les 8 et 9 octobre 2026.
Les premiers bilans locaux tombent cette semaine. En Loire-Atlantique, la fédération départementale fait état de cinq chantiers et trois établissements ouverts, pour près de 200 jeunes accueillis, avec un bilan jugé très positif malgré quelques ajustements de dernière minute.
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Pourquoi viser les collégiens
Le choix d’une voie professionnelle se joue souvent dès la troisième. Faire entrer des élèves sur un chantier en activité, leur montrer une grue, une charpente ou un atelier de menuiserie, c’est corriger une image du secteur parfois figée sur la pénibilité. Les entreprises y présentent aussi les outils numériques qui transforment le métier : maquette numérique, relevés au drone, pilotage des chantiers sur tablette.
Comment participer aux derniers événements #
La semaine se termine ce vendredi 16 octobre, mais de nombreuses agences continuent de proposer des rencontres dans les jours qui suivent. Les événements régionaux sont recensés sur le site « Mes événements emploi » de France Travail, avec un filtre dédié à l’opération. Les modalités d’inscription varient d’un événement à l’autre : mieux vaut consulter la fiche détaillée avant de se déplacer.
Pour les entreprises du secteur, l’opération reste aussi une occasion de se faire connaître localement. Recevoir un groupe de demandeurs d’emploi sur un chantier ou animer un atelier ne demande qu’une demi-journée, et peut déboucher sur un contrat d’apprentissage ou une préparation opérationnelle à l’emploi.
Un secteur qui mise sur l’ouverture #
Avec plus de 1 700 événements en cinq jours et des centaines de chantiers ouverts aux scolaires la semaine précédente, le BTP multiplie les occasions de se montrer tel qu’il est. Reste à transformer ces rencontres en embauches durables, ce qui passe par la formation, l’accueil des nouveaux arrivants et la fidélisation des équipes. Les bilans chiffrés de cette sixième édition devraient permettre d’en mesurer l’effet dans les prochaines semaines.
